La Ville de Mons recrute un employé administratif (CESS)

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Employé d'administration au service des Marchés Publics

 

L’agent travaillera au sein du service des marchés publics qui se compose de plusieurs cellules.

1.      Raison d’être de l’emploi :

  • Assurer une bonne gestion administrative des dossiers de marchés publics en recueillant et traitant les informations nécessaires dans les meilleurs délais ;
  • Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus et procédures administratives relatives au service des marchés publics ;

2.      Positionnement de l’emploi :

  • Est sous l’autorité directe du chef de bureau administratif de la cellule à laquelle l’agent sera affecté, et sous l’autorité de la directrice du service des marchés publics ;
  • L’agent pourra être amené à exercer ces fonctions dans les différentes cellules du service selon les besoins ;

3.      Autonomie et responsabilité :

  • Autonomie dans l’exécution des tâches qui lui sont confiées par le responsable tout en respectant la législation, les délais et les règles de procédure.

 

4.      Compétences et qualités requises :

  • Etre titulaire, au minimum, d’un certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS).
  • Faire preuve d’une expérience en matière de gestion de dossier/gestion administrative ;
  • Disposer de connaissances en matière de Marchés Publics est un atout supplémentaire ;
  • Etre capable d’assimiler rapidement et comprendre la législation relative aux Marchés Publics
  • Disposer de compétences rédactionnelles de qualité ;
  • Etre organisé ;
  • Etre proactif ;
  • Disposer d’un bon esprit d’équipe ;
  • Capacité à travailler de façon autonome ;
  • Etre capable d’utiliser les outils de Suite Office et les logiciels métiers requis ;
  • Être rigoureux ;
  • Disposer d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Pouvoir respecter le devoir de réserve.

 

5.      Conditions : APE

Régime de travail : Temps plein de jour

Heures/sem : 38h00

Type : Contrat à durée déterminée de 6 mois (renouvelable)

Avantages : Chèque-repas (Valeur faciale de 5€ par jour presté)

Salaire mensuel de base : Brut : 2.123,55 €, Net : 1.555,93 €

 

Modalité de dépôt de candidature :

Le dossier de candidature doit être envoyée exclusivement, sous peine de nullité, sous pli recommandé à la Poste, à l’attention du Collège Communal de la Ville de Mons, Hôtel de Ville, Grand'Place, 22 à 7000 Mons pour le 30 juin 2017 date de la Poste faisant foi.

 

Les candidatures devront être accompagnées :

  • d’une lettre de motivation accompagnée d’un CV.
  • d'une copie obligatoire du diplôme du certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS). Si diplôme étranger, fournir une équivalence de diplôme délivrée par la fédération Wallonie Bruxelles.
  • d’un extrait du casier judiciaire récent (3 mois max).

 

Personne de contact : Madame Cécile CONTENT, Chef de bureau administratif – Service GRH – (cecile.content@ville.mons.be, tel : 065/405822, fax : 065/405.839).

 

ATTENTION de mentionner le nom ou le numéro de référence de l’annonce

Commentaires

  • Bonjour Damien,

    Peux tu me dire ou je peux trouver le numéro de référence pour cette offre?

    Bonne journée !

  • Dans ce cas, il n'y a pas de numéro d'annonce (sauf si l'offre a été diffusée sur un site externe)
    Par conséquent, il suffit de mentionner le titre
    N'hésite pas à contacter la personne de contact des Ressources Humaines pour plus d'info, son nom et coordonnées sont inscrits sur l'offre
    Bonne chance

    Damien Jacobs
    Employé d'Administration
    Mons Cellule Emploi

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