L'asbl MOBISELEM recrute un(e) chargé(e) de mission

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OFFRE EMPLOI ECOMOBILITE


L’ASBL MOBILESEM engage


Un(e) chargé(e) de Mission Ecomobilité
Contrat
Nous proposons un contrat 60% (durée définie suivant mission spécifique de 3 ans) sous statut APE.
Le barème est celui de la convention paritaire 329.02, Echelon 4.1 ou 4.2
Contexte
Dans le cadre du programme wallon de développement rural 2014 – 2020 FEADER soutenu par la Wallonie et l’Union européenne, le GAL ESEM et MOBILESEM sont partenaires pour le programme Ecomobilité sur les 4 Communes du GAL : Florennes, Gerpinnes, Mettet et Walcourt.
Missions :
Intensifier le travail mené par MOBILESEM dans le cadre de ses missions (Charte de partenariat avec certaines communes du territoire) afin de faire du Projet Ecomobilité un laboratoire méthodologique pour expérimenter de nouvelles stratégies et changer les mentalités et ce, au travers de 5 objectifs concrets :
 Amener les écoles, les citoyens, les associations, les entreprises à changer de comportement dans leurs déplacements et à s’engager dans des projets collectifs pour adopter des modes de transports plus durables.
 Développer une stratégie de sensibilisation à l’éco-mobilité transposable dans d’autres communes rurales en collaboration étroite avec les acteurs de terrains (administrations communales, associations locales, écoles, clubs sportifs, etc.) Former des personnes-relais susceptibles de coacher des individus ou des groupes au sein du territoire.
 Diffuser une méthode pour mettre en place un plan mobilité au sein de son organisation (école, administration).
 Promouvoir des alternatives en matière de motorisation pour réduire l’empreinte carbone de nos transports sur le territoire et l’environnement.
Compétences requises :
 Expérience en animation de groupes, en éducation permanente et processus participatifs.
 Expérience en animation d’enfants et capacité de production d’outils ludiques et pédagogiques.
 Expérience en gestion de projet : sens de la communication et de l'organisation.
 Personne avec une certaine expérience en matière de mobilité, travaillant en étroite collaboration avec le responsable de projet, l’équipe et les partenaires de MOBILESEM.
 Caractère entreprenant, créatif, esprit de responsabilité et d’initiative.
 Connaissance du fonctionnement des administrations communales : une expérience de partenariat local est un plus.
 Orthographe irréprochable et bonnes capacités rédactionnelles.
 Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique).
 Autonomie et capacité́ à travailler en équipe.
Profil recherché :
 Implication dans le domaine associatif ; être motivé à s’investir dans une petite association fortement engagée dans des actions de sensibilisation et d’éducation en matière de mobilité.
 Sensibilité aux enjeux des modes de déplacements alternatifs et durables en milieu rural.
 Intérêt pour la gouvernance locale et les processus de participation citoyenne.
 Disponibilité pour un travail à horaire variable : prestations occasionnelles en soirée et le WE.
 La connaissance de l’Entre-Sambre-et-Meuse est un atout.
 Etre cycliste ou participer au monde cycliste peut constituer un plus.
OFFRE EMPLOI ECOMOBILITE – 2017.09.14 - Page 2 sur 2
Nous vous offrons
 Une rémunération sur la base des barèmes en vigueur dans le secteur du non-marchand (CP329.02).
 Un cadre de travail basé sur la confiance et la responsabilité.
 Une opportunité́ de travailler au sein de deux équipes sympas et dynamiques (MOBILESEM et le GAL de l’Entre-Sambre-Et-Meuse).
Conditions particulières
 Passeport APE (si vous n’en êtes pas encore bénéficiaire, nous informer du délai d’attente)
 Avoir le permis B et un véhicule personnel
Comment postuler ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation (fichier PDF UNIQUE) par mail, à l’attention de Olivier FOUBERT, Directeur de MOBILESEM, avant le 02/10/2017 - à l’adresse suivante : info@mobilesem.be
Mention en OBJET du mail : « CANDIDATURE ECOMOBILITE + Votre Nom et prénom »

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